Сенатор Дарига Назарбаева провела встречу с медперсоналом городской поликлиники №9 Алматы, где рассказала, какие важные изменения ждут систему здравоохранения в ближайшее время. Главный акцент она сделала на повышение зарплаты медицинским работникам и внедрение новшеств технологического прогресса, которые помогут значительно улучшить качество медицинских услуг, передает Zakon.kz.

По заслугам и награда

Как отметила Д. Назарбаева, в Послании Главы государства уделяется очень большое внимание социальной сфере. В первую очередь речь идет об улучшении уровня жизни людей, которые заняты на низкооплачиваемой работе и об увеличении бюджета государственного финансирования системы образования и здравоохранения. И сегодня правительство очень активно работает над тем, чтобы воплотить Послание Президента в жизнь.

«Поставлена стратегическая задача довести долю расходов в сфере образования, науки и здравоохранения до 10%. То есть, если сегодня на здравоохранение 3,28% ВВП выделяется, то в ближайшие 3-5 лет, уровень финансирования будет доведен до 4%. И 6% от ВВП – на финансирование системы образования. Здесь речь идет об увеличении расходов на здравоохранение на 24%. С 1 триллиона 76 миллиардов тенге до 1 триллиона 339 миллиардов тенге. В общей сложности финансирования данных сфер будет увеличено на 558 миллиардов тенге. Это огромные средства, которые будут направляться на эту сферу. С 1 января следующего года будет повышен в полтора раза размер минимальной заработной платы с 28 265 тенге до 42 500 тенге. У 275 тысяч гражданских служащих, чей базовый оклад окажется ниже нового размера минимальной заработной платы, рост зарплаты составит 35%», – сообщила сенатор.

Повышение зарплаты коснется, прежде всего, таких категорий гражданских служащих, как рабочие четвертого разряда, основной административный и технический персонал со средним специальным образованием в сфере образования и в здравоохранения. На рост заработной платы гражданских служащих, в республиканском бюджете на 2019-2021 годы будет дополнительно предусмотрено порядка 86 миллиардов тенге в год.

Так для рабочих профессий, таких, как техничка, дворник, сторож, санитарка – заработная плата после повышения составит до 50 259 тенге, и это коснется порядка 177 тысяч человек по всей стране. Для вспомогательного технического персонала (делопроизводитель, архивариус, секретарь, оператор, помощник воспитателя, регистратор), заработная плата после повышения составит до 47 тысяч тенге, и это коснется порядка 35 тысяч человек по всей стране. Для административного персонала со средним специальным образованием (бухгалтер, экономист, юрист, техник, переводчик, методист), зарплата после повышения составит до 52 383 тенге, и это затронет не менее 26 тысяч человек. Для основного персонала со средним специальным образованием в сфере образования и здравоохранения со стажем менее 2 лет (учителя начальных классов, воспитатели, методисты, музыкальные руководители, лаборанты, медсестра, фельдшер, акушер, зубной техник, фармацевт, диетическая сестра, инструктор-дезинфектор), зарплата после повышения составит порядка 51 тысячи тенге, и это коснется порядка 36 тысяч работников сферы образования и здравоохранения.

Но, как подчеркнула Д. Назарбаева, особое внимание в Послании Президента уделено качеству медицинских услуг, так как это очень важный компонент социального самочувствия наших граждан. Для стимулирования работников первичной медико-санитарной помощи с 1 января 2019 года, поручено поэтапно повысить зарплату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. На это будет выделено 5 миллиардов тенге. Сейчас средняя зарплата врачей общей практики составляет 108 214 тенге, а медсестер – 76 804 тенге. Повышение зарплаты коснется 10 тысяч участковых врачей и 30 тысяч медсестер, по мере их обучения новым методам работы.

«Сейчас для лечения наиболее распространенных хронических заболеваний применяется программа управления заболеваниями. Я думаю, что многие из вас уже с ней знакомы. И по итогам пилотных программ, которые начали внедряться с 2017 года, по трем хроническим заболеваниям – таким, как артериальная гипертензия, сахарный диабет и хроническая сердечная недостаточность, показали высокую эффективность в стабилизации артериального давления у 50% пациентов, и снижение в два раза случаев госпитализации при хронической сердечной недостаточности. А также улучшение динамики у 40% пациентов с сахарным диабетом. Эти методы и должны внедряться в первичном звене на всех участках и для этого будет необходима оценка работы медработников. И только после внедрения новых методов речь пойдет о возможности дальнейшего повышения заработных плат», – отметила спикер.

В ногу со временем

Также Д. Назарбаева рассказала, что в текущем году завершается пилотный проект к переходу на безбумажное здравоохранение. По ее словам, эта тема муссируется уже более 10 лет, и вот, наконец, уже в ближайшее время должна стать реальностью. Например, в Алматы уже 98% документации переведено на «безбумажное здравоохранение», а до конца текущего года планируется довести эту цифру до 100%. Стало гораздо меньше бумажной волокиты, расходов на ту же бумагу, да и во времени пациенты и медики явно выигрывают. А что касается расходов на техническое оснащение, то, по мнению спикера, в идеале каждый врач должен иметь свой компьютер и все медицинские учреждения страны должны иметь доступ к интернету. Лишь тогда эта работа будет по-настоящему эффективной.

«Планируется, что с 1 января 2019 года все поликлиники и больницы перейдут на безбумажное ведение медицинской документации. Но я думаю, что это прогноз оптимистический очень, потому, что медучреждения в регионах, на уровне села отдаленных населенных пунктов пока не могут похвастать доступом к интернету. Так же, как и оснащением современными компьютерами. В этом плане очень большая работа должна быть проделана акиматами на местах и именно эту сферу они должны сделать своим приоритетом в ближайшие 2-3 года в плане развития регионов», – поделилась своим мнением сенатор.

Также она отметила, что 5 октября текущего года в пилотном режиме запущена в эксплуатацию центральная платформа интероперабельности, которая позволит интегрировать все медицинские информационные системы с информационными системами министерства здравоохранения. На базе платформы будут сформированы единые электронные паспорта здоровья для всего населения страны. И планируется, что к 2020 году, 100% населения будет охвачено электронными паспортами здравоохранения. Но, опять же при условии 100% оснащения компьютерной техникой медучреждений и доступа к Интернету.

«Я думаю, что это тоже поэтапно будет решаться, и задача вполне осязаемая и осуществимая. Электронный паспорт здоровья облегчит жизнь не только докторам, но и всем гражданам страны, которые обращаются в медицинские учреждения. Когда просто с телефоном можно ездить в другие клиники, больницы, и даже города или другие страны. Когда все под рукой, и не нужно бегать к врачу, собирать эти справки и ставить на них печати, как это раньше бывало. То есть, это все современные подходы в сфере сервиса медицинского обслуживания населения. За этим будущее, и нам от этого никуда не деться», – пояснила Д. Назарбаева.

Еще один очень важный вопрос, который поднимает в своем Послании Глава государства – это здоровый образ жизни. И здесь, по мнению спикера, именно от врачей, которые пользуются особым вниманием и доверием населения, очень много зависит. Именно они должны рассказывать и показывать на собственном примере преимущества здорового образа жизни и занятия спортом. А акиматами и правительством должна быть проделана большая работа по строительству и стимулированию строительства новых физкультурно-оздоровительных комплексов, которые были бы доступны для всего населения. И привлечение частного партнерства, частных инвестиций в эту сферу только приветствуется. При этом нужно все обустроить так, что бы доступ в эти спортивные учреждения был обеспечен и для социально уязвимых слоев населения.

Завершая встречу с медперсоналом, спикер отметила, что у нас очень хорошие, профессионально подготовленные врачи. И при этом очень терпеливые.

«Я понимаю, как вам сложно каждый день работать с населением. Люди бывают разные, у них бывают разные требования и потребности, многие высказывают вам претензии ,и я вам сочувствую. Но хотя мы и критикуем вас, все равно приходим к вам, потому, что без вас никак. Поэтому я хочу вам пожелать просто терпения, и чтобы вы всегда работали над собой, повышали свою квалификацию, учились новому. Ведь, в конце концов, здоровье всей нации в ваших руках. Будьте во всем примером, будьте терпеливыми и очень добрыми», – резюмировала свое выступление Д. Назарбаева.

Материал Zakon.kz

08.10.2018г. администрацией ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы (далее – ГП № 9) проведено разъяснение Послания Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 05.10.2018г. «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» (далее – Послание) в коллективе ГП № 9.
Главным врачом ГП № 9 Мусабаевой А.М. даны разъяснения по основным положениям Послания Главы Государства, в том числе в области здравоохранения.
В своем Послании Президент РК Н.А. Назарбаев уделил огромное внимание повышению качества жизни казахстанцев. Так, особую важность имеют вопросы повышения качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания каждой казахстанской семьи.
Н.А. Назарбаев отметил, что качество медицинских услуг является важнейшим компонентом социального самочувствия населения. И в первую очередь нужно повысить доступность первичной медико-санитарной помощи, особенно на селе.
Для стимулирования работников ПМСП, Главой Государства дано поручение с 1 января 2019 года поэтапно повысить заработную плату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. Для этого в следующем году будет выделено 5 миллиардов тенге.
С 1 января 2019 года все поликлиники и больницы должны перейти на безбумажное, цифровое ведение медицинской документации. Это позволит к 2020 году сформировать электронные паспорта здоровья для всего населения, устранить очереди, повысить качество услуг.
Президентом РК Н.А. Назарбаевым поручено в 2019 году начать строительство Национального научного онкологического центра в Астане, используя опыт уже созданных кардиологического и нейрохирургического кластеров.
Также Глава Государства отметил необходимость повышения доступности массового спорта и физкультуры для населения, поручив Правительству и акимам регионов построить не менее 100 физкультурно-оздоровительных комплексов и обратив внимание на то, что необходимо эффективно использовать имеющиеся спортивные сооружения, особенно при школах, обустраивать дворы, парки, скверы для занятий физкультурой.
«Здоровье нации – главный приоритет государства. Это означает, что казахстанцы должны потреблять качественные продукты», — сказал Президент РК Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана. При этом Глава Государства отметил, что на сегодняшний день отсутствует целостная политика по защите населения от некачественных и опасных для здоровья и жизни товаров и услуг и дал поручение Правительству РК принять меры и упорядочить эту деятельность.
Коллектив ГП № 9 всецело поддерживает Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» и приложит все возможные усилия для достижения поставленных целей и задач.

04 октября 2018 года, в ходе Кампании прикрепления граждан к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в рамках внедрения цифровизации, на основании действующего Меморандума о взаимном сотрудничестве между Городской поликлиникой № 9 г. Алматы и Центром обслуживания населения Турксибского района города Алматы (далее – ЦОН), коллективами Городской поликлиники № 9 и ЦОНа, при поддержке Акимата Турксибского района и Турксибского районного филиала Партии «Нұр Отан», организована и проведена совместная акция в Кризисном центре для жертв бытового насилия (далее – Центр) по информированию и популяризации видов и возможных условий получения государственных услуг в электронном формате, цифровизации медицинских услуг.
В ходе акции медицинскими сотрудниками и работниками ЦОНа даны разъяснения населению по оказанию государственных услуг в электронном формате через Портал Электронного Правительства: www.egov.kz. Возможности прикрепления к поликлинике, вызова врача на дом и записи на прием к врачу в электронном формате.
Также сотрудники ЦОНа разъяснили и предоставили всем желающим доступ к 15 государственным услугам при подключении к M-gov через систему «Тelegram.bot», с использованием новейших технологий. Тем самым наглядно продемонстрировав удобство и мобильность получения государственных услуг через систему «Telegram.bot».
Во время акции постояльцами Центра были осуществлены запросы на получение следующих государственных услуг: прикрепление к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь; запись на прием к врачу; получение адресной справки и др.
В рамках акции сотрудники Городской поликлиники № 9 г. Алматы провели медицинский осмотр и консультирование женщин и детей, проживающих в данном Центре. При этом, большое внимание медиками было уделено разъяснению вопросов соблюдения личной гигиены, здорового образа жизни, психо-поведенческих факторов, здорового питания, профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, внедрению программы управления хроническими заболеваниями (по Сахарному диабету, Артериальной гипертензии и Хронической сердечно-сосудистой недостаточности), с раздачей информационно-образовательного материала.
Наряду с этим, в целях повышения доступности и качества оказания медицинской помощи, медицинскими работниками проведена информационно-разъяснительная работа по вопросам обязательного социального медицинского страхования, цифровизации медицинских услуг на уровне поликлиники и возможности использования мобильного приложения и личного кабинета пользователя в медицинской информационной системе «DamuMed.
Охват акцией составил — 50 человек.

01.10.2018г. администрацией Городской поликлиники № 9 организованы и проведены учения по пожарной безопасности и профилактике пожаров.
В ходе учений с работниками поликлиники проведен инструктаж по пожарной безопасности, профилактике пожаров, своевременному реагированию и алгоритму действий во время возникновения пожара, отработаны схема оповещения и эвакуация людей при пожаре. Особое внимание уделено алгоритмам оказания неотложной медицинской помощи при пожаре.
Также с сотрудниками поликлиники проведен инструктаж и отработаны навыки использования огнетушителей.

В рамках Партийного проекта «Ардагерлерді ардақтайық» коллективом ГКП на ПХВ «Городская поликлиника № 9» Управления здравоохранения города Алматы 24.09.2018г. организована и проведена акция «День открытых дверей» для лиц пожилого возраста, участников трудового фронта и ветеранов ВОВ, в рамках которой организованы консультации пациентов узкими специалистами (врач-хирург, эндокринолог, офтальмолог, оториноларинголог) и врачами общей практики, терапевтами.
Также в ходе акции проведен медицинский осмотр и обслуживание пожилых пациентов на дому врачами общей практики, терапевтами, медицинскими сестрами, психологами и социальными работниками.
Целью проведения данного мероприятия явились своевременная диагностика и предупреждение заболеваний, укрепление здоровья людей пожилого возраста, участников трудового фронта и ветеранов ВОВ.
Охват акцией составил — 45 человек.

17 сентября 2018 года в Доме приемов города Алматы состоялась XXII отчетно-выборная конференция Алматинского Городского Филиала Партии «Нұр Отан».
В ходе Конференции были оглашены итоги Городского Конкурса Партии «Нұр Отан» по определению лучших первичных партийных организаций и партийцев 2018 года.
Конкурс призван мотивировать деятельность партийных активистов и первичных партийных организаций на местах. Определение лучших первичных партийных организаций (ППО) состоит из трех этапов – на уровне территориального филиала партии, регионального филиала и Центрального аппарата Партии.
Награды победителям Конкурса вручил лично Председатель Алматинского городского филиала Партии «Нұр Отан» — Аким города Алматы Б.К. Байбек.
В торжественной обстановке Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9», занявшей 1 место Городском конкурсе Партии «Нұр Отан» в номинации «Лучшая Первичная партийная организация» (до 100 членов Партии), были вручены награды – Диплом победителя Конкурса и Сертификат на зарубежную поездку по обмену опытом.
Выражаем искреннюю благодарность и признательность организаторам Городского Конкурса — Городской Филиал Партии «Нұр Отан» за оказанное доверие и высокую оценку работы нашей Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9»!
От всей души поздравляем членов Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9» и весь коллектив Городской поликлиники № 9 города Алматы с Победой в данном Конкурсе!

В честь празднования Дня города Алматы и 80-летия Турксибского района, Акимом Турксибского района города Алматы Кулагиным П.С. почетной грамотой и благодарностью были награждены за многолетний добросовестный труд лучшие работники здравоохранения Турксибского района – заведующие отделений Городской поликлиники № 9 Ахзамадиева Д.А. и Акимханов Б.Б.
Поздравляем наших коллег с заслуженными наградами и желаем им крепкого здоровья, новых достижений и долгих лет профессиональной деятельности на благо здоровья наших горожан!

В ходе Кампании прикрепления граждан к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в рамках внедрения цифровизации, на основании действующего Меморандума о взаимном сотрудничестве между Городской поликлиникой № 9 и Центром обслуживания населения Турксибского района города Алматы (далее – ЦОН), коллективами Городской поликлиники № 9 и ЦОНа 21.09.2018г. организована и проведена совместная акция для населения по информированию и популяризации видов и возможных условий получения государственных услуг в электронном формате, цифровизации медицинских услуг.
Акция проходила на территории Городской поликлиники № 9, при этом медицинскими сотрудниками и работниками ЦОНа даны разъяснения населению по оказанию государственных услуг в электронном формате через Портал Электронного Правительства: www.egov.kz. В настоящее время жители могут прикрепиться к поликлинике, вызвать врача на дом и записаться на прием к врачу в электронном формате, даже не выходя из дома.
Также сотрудники ЦОНа разъяснили и предоставили населению доступ к 13 услугам через систему telegram.bot с использованием новейших технологий.
В ходе акции был освещен весь спектр автоматизированных проактивных услуг, сотрудниками ЦОНа даны разъяснения населению как можно сэкономить свое время и получить необходимую информацию также без электронной цифровой подписи. Кроме того, население было проинформировано о том, что срок действия электронной цифровой подписи продлевается на срок до 3-х лет.
Наряду с этим, медицинскими работниками проведена информационно-разъяснительная работа с населением по вопросам обязательного социального медицинского страхования, а также внедрения цифровизации на уровне поликлиники, в части использования личного кабинета пользователя и мобильного приложения DamuMed.
В дополнение сотрудниками ЦОНа проведены тренинги для медицинских работников и других получателей услуг по вопросам доступности выдачи адресных справок, проверок наличия собственности и предварительного бронирования услуги ЦОН.

Выражаем благодарность нашим партнерам – сотрудникам ЦОНа за подготовку и проведение данной акции! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество на благо жителей нашего района и всего города!

18.09.2018г. в Городской поликлинике № 9 г. Алматы состоялся торжественный прием в ряды Партии «Нұр Отан» новых членов Партии из числа сотрудников поликлиники.
На церемонии вручения партийных билетов присутствовали первый заместитель Председателя Турксибского районного филиала Партии «Нұр Отан» Н. Ажибаев, руководитель районного медицинского объединения К. Темирова, главный редактор Республиканского медицинского журнала «Бас дәрігер» С. Байтелесова и главный врач Городской поликлиники № 9 А. Мусабаева.
Партийные ряды «Нұр Отан» пополнились еще на 28 сотрудников поликлиники.
Заместитель Председателя Турксибского районного филиала Партии «Нұр Отан» Н. Ажибаев отметил, что первичная партийная организация «Денсаулық ГП/9» вносит огромный вклад в реализацию партийных документов и проектов, а также поздравил всех присутствующих сотрудников поликлиники с победой в Городском конкурсе Партии «Нұр Отан» в номинации «Лучшая первичная партийная организация» (до 100 членов Партии).