Уважаемые родители! В последние месяцы в Казахстане зафиксированы случаи регистрации заболевания корью. Мы просим Вас быть внимательными к своим детям.

В настоящее время эпидемиологическая ситуация по инфекционному заболеванию как корь не стабильна. В последние годы во многих странах Европы отмечается рост заболеваемости корью. Рост заболеваемости корью ВОЗ связывает с низким охватом вакцинации против кори. Это создаёт высокий риск завоза данной инфекции на территорию Казахстана и быстрого её распространения среди не привитого населения.

Что же такое корь и чем она опасна?

Корь — острое инфекционное заболевание, характеризующееся подъемом температуры до 38-40° С, общей интоксикацией, воспалительными явлениями со стороны слизистых глаз, носоглотки, верхних дыхательных путей, поэтапным появлением сыпи. Появляются общее недомогание, головная боль, снижение аппетита, нарушение сна.

Для периода высыпания характерно появление сливающейся сыпи в виде пятен розового или красного цвета.

· В первый день элементы сыпи появляются за ушами, на волосистой части головы, на лице и шее, верхней части груди;
· На второй день высыпания сыпь покрывает туловище и верхнюю часть рук;
· На третьи сутки элементы сыпи выступают на нижних конечностях, а на лице бледнеют.

Источник инфекции – больной человек. Распространение вируса происходит воздушно-капельным путем, с капельками слюны, при чихании, кашле, разговоре. С потоком воздуха вирус может разноситься на значительное расстояние. Заражение может произойти при вдыхании воздуха в помещении, где незадолго до этого находился больной корью. Если человек не болел корью или не был привит от этой инфекции, то после контакта с больным заражение происходит практически в 100% случаев.

Больной корью человек опасен для окружающих в течение 7-10 дней. Естественная восприимчивость людей очень высокая, после заболевания вырабатывается иммунитет на всю жизнь. Повторные заболевания корью крайне редки.

При заболевании корью могут возникать довольно серьёзные осложнения. В их число входят воспаление легких (пневмония), воспаление среднего уха (отит), а иногда и такое грозное осложнение как энцефалит (воспаление мозга). Необходимо помнить о том, что после перенесенной кори на протяжении достаточно продолжительного периода времени (до 2-х месяцев) отмечается угнетение иммунитета, поэтому ребенок может заболеть каким-либо простудным или вирусным заболеванием, поэтому нужно оберегать его от чрезмерных нагрузок, по возможности — от контакта с больными детьми.

Единственной надежной защитой от заболевания является вакцинация против кори, которая включена в Национальный календарь прививок.

Родителям рекомендуется:
— проверить прививочный статус своего ребенка против кори, в случае отсутствия вакцинации – получить профилактическую прививку против кори;
— ограничить участие в различных культурно-массовых мероприятиях, посещение игровых площадок в торгово-развлекательных центрах непривитых против кори детей;

Если Вы или Ваш ребенок заболели, необходимо:
— при появлении первых симптомов заболевания с катаральными явлениями (повышение температуры тела, головная боль, слабость) и сыпью необходимо обратиться к врачу, пройти обследование на корь и следовать всем его рекомендациям;
 — в случае тяжелого состояния вызвать скорую медицинскую помощь;
— до прихода врача ограничить контакты с родственниками, знакомыми и другими людьми;
 — при кашле и чихании прикрывать рот и нос, используя носовой платок или салфетку, чаще мыть руки водой с мылом;
— использовать средства защиты органов дыхания (например, маску или марлевую повязку);- не заниматься самолечением!

Профилактика кори.
Единственным доступным и эффективным методом борьбы с инфекцией является вакцинация.

В соответствии с Национальным календарем профилактических прививок плановая вакцинация детям против кори проводится в возрасте 12 месяцев и повторно — в 6 лет. Также должны прививаться взрослые в возрасте 18-35 лет, не болевшие корью, не привитые ранее или не имеющие сведений о вакцинации против кори (иммунизация проводится двукратно с интервалом не менее 3-х месяцев между прививками). Вакцинация необходима всем контактировавшим с больным корью, у которых нет достоверных сведений о сделанной прививке против кори или перенесенной в прошлом кори. Вакцины против кори создают надежный иммунитет, сохраняющийся более 20 лет. Вакцинация предупреждает развитие кори, даже если она проведена во время ухудшения эпидемической ситуации

Корь – опасная инфекция. Успейте защитить ребёнка!

В рамках реализации Послания Президента Республики Казахстан Нурсултана Абишевича Назарбаева народу Казахстана от 05.10.2018г. «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», 24.12.2018г. в ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы проведен общественный мониторинг с участием Председателя Общественного фонда инвалидов «Подранки-Шарасыздар» Галии Габбасовны Тобатаевой и Советника Акима города Алматы по вопросам обеспечения прав и улучшения качества жизни инвалидов Вениамина Юрьевича Алаева, на предмет создания условий и организации безбарьерной среды для маломобильных групп населения, цифровизации медицинских услуг, предоставления государственных услуг населению (в том числе в электронном формате).
Хотелось бы отметить, что по результатам общественного мониторинга получена положительная оценка работы нашей поликлиники по вышеуказанным вопросам.
Коллектив Городской поликлиники № 9 искренне благодарит Галию Габбасовну Тобатаеву и Вениамина Юрьевича Алаева за уделенное время и оказанное внимание! Уверены, что совместное сотрудничество способствует совершенствованию доступности и качества медицинской помощи нашему населению! От всей души желаем здоровья, счастья и процветания Вам и Вашим семьям в наступающем Новом 2019 году!

14.12.2018г. в ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы состоялось торжественное совещание коллектива, посвященное празднованию Дня Независимости Республики Казахстан.
В ходе мероприятия с поздравлениями и докладами об истории, суверенитете, развитии и достижениях Республики Казахстан выступили главный врач Мусабаева А.М., а также заведующая женской консультации Кураметова Б.Т., врач-травматолог Ильясов С.И. и социальный работник Олжаева С.А.
В честь празднования Дня Независимости Республики Казахстан за добросовестный труд Почетными грамотами от имени Руководителя Управления здравоохранения города Алматы Тосекбаева К.Д. и Благодарственными письмами Акима Турксибского района Кулагина П.С. и Первого заместителя Председателя Турксибского районного Филиала Партии «Нұр Отан» Ажибаева Н.И. награждены лучшие работники поликлиники.

Заканчивается 2018 год и мы традиционно подводим итоги очередного календарного отрезка. Подводят результаты своей работы и казахстанские медики, для которых год стал динамичным, сложным, полным вызовов, но в то же время новым и интересным. Городская поликлиника № 9 Турксибского района г. Алматы объективно может зафиксировать хорошие результаты года, ведь есть фактический рост как числа пациентов клиники, так и качества медицинского обслуживания. Корреспондент портала «Резонанс.kz» посетил ГКП на ПХВ «Городская поликлиника № 9» Управления здравоохранения города Алматы, которая находится в «рабочем» районе Алматы, и смог лично убедиться в том, что качество первичной медицинской помощи повышается не только в официальных докладах, но и на деле.

Современность – не просто слово

С 2018 года поликлиника работает в новом, отремонтированном здании. Первое, на что я обратила внимание при ее посещении – входные группы. Здесь есть отдельный фильтр с пунктом оральной регидратации, где заболевшим детишкам оказывают медицинскую помощь, а также фильтр для взрослого населения, кабинет инфекционных заболеваний.

И как театр начинается с вешалки, так поликлиника начинается с регистратуры. С целью разделения потоков пациентов в поликлинике организовано две регистратуры – для детского и взрослого населения. В регистратурах поликлиники № 9 вас встречают приветливые парни и девушки, похожие на стюардов и стюардесс, в элегантной форме: белая рубашка, синий классический жакет, малиновый галстук. К слову, в регистратуре поликлиники временно разместился и мобильный пост Турксибского ЦОН, для оказания услуг через портал Электронного Правительства egov.kz.

Сразу бросается в глаза множество указателей, удобная современная навигация на всех четырех этажах поликлиники: яркая, разноцветная, на трех языках – русском, казахском, английском. Причем на каждом этаже оформление навигационных табличек выполнено в разных цветах: первый этаж – синий, здесь же расположено Детское отделение с веселыми розовыми указателями и мультяшными героями на стенах. Второй этаж – оранжевый, третий этаж (где расположились дневной стационар и физиоотделение) – умиротворяющий зеленый, четвертый – фиолетовый. В этой поликлинике точно не заблудятся ни пожилые, ни молодые.

«Мы разработали эту навигацию с заботой о наших пациентах, постарались, чтобы она была максимально доступна, удобна и понятна для населения!»–, отметила главный врач поликлиники № 9 г. Алматы Асем Муратовна Мусабаева. – На каждой табличке, в зависимости от ее местоположения, нужно было все стрелочки отметить в правильном направлении, чтобы люди могли легко найти нужный им кабинет. Мы решили сделать оформление в разных цветах, так как цветотерапия положительно влияет на психо-эмоциональное состояние человека, что немаловажно в процессе лечения пациента».

В холлах поликлиники организованы зоны ожидания и отдыха с новой мебелью. Здесь же оборудованы уголки с тонометрами, где каждый желающий может измерить себе давление.

Кстати, на всех этажах установлены современные телевизоры, демонстрирующие информационно-разъяснительные ролики, а в детском отделении – забавные мультфильмы. Такое не в каждой, даже платной, клинике увидишь.

Внимание привлекают и монументальные стенды с текстом Программной статьи Президента РК Н.А. Назарбаева «Болашаққа бағдар: Рухани жанғыру», государственными символами, стенд о работе партии «Нұр Отан». При взгляде на них становится понятно: здесь уделяют большое внимание реализации государственных программ и президентских Посланий.

Более того, в поликлинике создана безбарьерная среда для людей с ограниченными возможностями – оборудованы пандусы и санитарные узлы, сделаны рельефные напольные покрытия, тактильные наклейки с шрифтом Брайля для слабовидящих, есть инвалидные коляски.

Взрослые и маленькие пациенты поликлиники охотно проходят оздоровление в физиотерапевтическом отделении, о чем нам рассказала Надежда Денисенко – мама 10-месячного малыша, с удовольствием кряхтящего под руками массажиста: «Мы получаем бесплатный массаж. Я довольна работой массажиста и нашего педиатра».

В целом, поликлиника № 9 оставляет впечатление аккуратной, нарядной, теплой, светлой и просторной медицинской организации. И честно говоря, по сравнению с ней даже многие платные клиники проигрывают в части оснащения, материально-технической базы, а самое главное – в отношении к своим пациентам.

В беседе с корреспондентом портала «Резонанс.kz» главный врач А. Мусабаева лаконично сообщает о результатах работы за 2018 год. Видно, что Асем Муратовна не стремится к хвалебным одам в адрес возглавляемого ею лечебного учреждения, а ограничивается лишь скромной констатацией цифр и фактов:

– В текущем году количество прикрепленных к поликлинике пациентов выросло, что говорит о востребованности наших специалистов и поликлиники в целом. Так, на начало 2018 года количество прикрепленного к нашей поликлинике населения составляло – 39285 человек, а на сегодняшний день – уже 40579 человек. У нас трудятся 256 работников. Уровень квалификации наших специалистов постоянно совершенствуется, в этом году обучение прошли 166 сотрудников. В рамках цифровизации, в текущем году поликлиника полностью оснащена компьютерной техникой, внедрена комплексная медицинская информационная система «DamuMed».

Не врачи, а звезды

Что греха таить, сегодня модно обвинять врачей во всех земных грехах, при этом многочисленные критики зачастую не удосуживаются разобраться в сути проблемы. Мы же пытаемся взглянуть на работу медиков Алматы, и в частности, поликлиники № 9, беспристрастно. И этот объективный взгляд дает нам надежду на качественное развитие казахстанской медицины.

Профессиональные кадры – одно из условий такого развития. Например, встретившая меня на первом этаже заведующая Отделением профилактики Ахзамадиева Дарига Ахзамадиевна имеет 40 лет медицинского стажа, она – обладательница почетного звания «Алтын дәрігер». А спешащий к своим больным врач-травматолог Ильясов Серик Исаевич – участник Афганской войны, награжден Орденом Красной звезды.

Медсестра Жумакаирова Асима Токешовна признана «Лучшим химизатором по амбулаторному лечению в ПМСП» по г. Алматы. Медсестра Шындаулетова Гульмира заняла 1 место в Турксибском районе в конкурсе «Лучшая медицинская сестра». В свою очередь, заведующая Женской консультацией – врач акушер-гинеколог высшей квалификационной категории Кураметова Баглан Толегеновна не только лечит женщин и беременных, но и на досуге пишет невероятные картины! Своими цветочными композициями она украсила стены женской консультации. Словом, не врачи, а звезды!

Впрочем, в поликлинике встречают с вниманием не только журналистов, но и всех других горожан – это я поняла, поговорив чуть позже с посетителями поликлиники № 9. Стоит отметить, что благодарных пациентов мы не искали специально, а познакомились с ними, посетив Кабинет здорового образа жизни (ЗОЖ). Как выяснилось, жители Турксибского района активно ходят на занятия в кабинет ЗОЖ, Школу здоровья, ведь полученные знания помогают им сохранять собственное здоровье и долголетие.

– Нравится ли вам посещать Школу здоровья? – спросила я у посетителей.

– Знаете, благодаря врачам 9-й поликлиники я живу и радуюсь жизни, а ведь мог и не знать о своей болезни и запустить ее до такой стадии, когда никакое лечение не помогло бы. Очень признателен врачам, Д.Ахзамадиевой, которая и выявила болезнь, – отозвался бодрого вида пенсионер. Им оказался 65-летний Бисенбек Бидахметов, у которого опасное заболевание выявили при прохождении скрининга.

– Очень хороший здесь окулист, все обследования проводит без волокиты, бесплатно, – поддержала пенсионера другая ученица школы, Надежда Федоровна Силкина. – И эндокринолог грамотный в нашей поликлинике, его медсестра Гулечка очень профессиональная и отзывчивая, всегда помогает пациентам.

– А я постоянно прихожу в Школу здоровья, узнаю для себя много полезного, – подхватывает 70-летний Мыташ Салимович Чиналиев. –Нам, пенсионерам, дома скучно, а здесь мы лечимся и общаемся, совмещаем приятное с полезным. А после ремонта особенно приятно посещать нашу поликлинику.

Действительно, как мы убедились, в кабинете ЗОЖ созданы все условия: удобные мягкие диваны, большой экран и видеопроектор, телевизор, ковры на полу и душевная обстановка. Занятия ведут медики и психологи. Кроме того, под Психологическую службу в поликлинике выделен отдельный кабинет, в котором с 8 утра и до 20 вечера психологи принимают пациентов.

Психолог Маир Асимов с улыбкой поделился: «К нам много людей приходит. Иногда мы принимаем даже тех, кто не относится к нашей поликлинике. Человек пришел в кризисном состоянии, и мы стараемся вывести из него, психологически поддержать. Сейчас мы, как и весь город, проводим акцию «16 дней без насилия» и в ее рамках учим, как противостоять насилию, оказываем помощь жертвам насилия».

В поликлинике особое внимание уделяется тяжело больным, пожилым людям, страдающим социально-значимыми заболеваниями. Один из них – 91-летний Иван Васильевич Квасов. Как и другие пациенты, он поделился с нами: «Конечно, я доволен качеством медицинского обслуживания. Мне никогда не отказывали в помощи».

Слова отца подтверждает дочь Наталья, сопровождающая его в походах в поликлинику:
– Отец получает бесплатное лечение и проходит обследование, ходит на своих ногах. Врачи поликлиники и другие профильные специалисты постоянно его наблюдают, всегда стараются помочь, выдают бесплатные лекарства, делают уколы. У отца уже давно серьезный диагноз. С момента начала болезни прошло много лет, и к сожалению, при таком диагнозе надеяться на полное излечение не приходится…

Главный врач Асем Муратовна добавляет:
– При таких заболеваниях диагностика, наблюдение и лечение пациентов проводится в условиях профильной лечебной организации и на уровне поликлиники. Данный пациент регулярно наблюдается, обследуется и получает лечение. В рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи ему проводятся необходимые диагностические и лечебные мероприятия, а также лекарственное обеспечение, что зарегистрировано в медицинской документации. Мы всегда стремимся помочь нашим пациентам и желаем им только здоровья.

В завершение нашей встречи Асем Муратовна резюмирует:
–Мы гордимся нашими достижениями как в деле материально-технического оснащения клиники, так и в плане роста профессионального уровня наших кадров. Очень приятно, что о наших специалистах и поликлинике тепло отзывается наше прикрепленное население, это один из основных и важных индикаторов нашей работы. Но мы не останавливаемся на достигнутом. Впереди у нас еще много работы, планов, в том числе и по реализации Послания Президента РК Н.А. Назарбаева «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни». В рамках реализации Послания нашим коллективом будет продолжена активная работа по повышению доступности и качества медицинских услуг населению, профилактике и раннему выявлению заболеваний, пропаганде здорового образа жизни и популяризации спорта, по переходу на безбумажное, цифровое ведение медицинской документации.

Справка:
Городская поликлиника № 9 создана в 1984 году. В поликлинике имеется социальная аптека по обеспечению лекарственными препаратами в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, а также функционируют: дневной стационар на 35 коек, два отделения общей врачебной практики и участковой службы, отделение профилактики и социально-психологической помощи, женская консультация, отделение специализированной помощи, лабораторно-диагностическое отделение, стоматологическое отделение, отделение платных услуг и др. Имеется кабинет оказания первой медицинской помощи при остром коронарном синдроме (ОКС), куда доставляются пациенты с острой сердечной патологией, кабинет укомплектован необходимым медицинским оборудованием и медикаментами для диагностики и оказания неотложной медицинской помощи, включая аппарат для реанимации – дефибриллятор.

по материалам резонанс.kz
Автор Разия АБДЫКАДЫРОВА

30.11.2018 г. в канун празднования Дня Первого Президента Республики Казахстан в ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы состоялось торжественное собрание коллектива поликлиники, в ходе которого главный врач Мусабаева А.М. поздравила весь коллектив поликлиники с праздником, озвучен доклад о Первом Президенте Республики Казахстан Н.А. Назарбаеве и достижениях Республики Казахстан.
Также на торжественном мероприятии были отмечены лучшие работники поликлиники.

Сенатор Дарига Назарбаева провела встречу с медперсоналом городской поликлиники №9 Алматы, где рассказала, какие важные изменения ждут систему здравоохранения в ближайшее время. Главный акцент она сделала на повышение зарплаты медицинским работникам и внедрение новшеств технологического прогресса, которые помогут значительно улучшить качество медицинских услуг, передает Zakon.kz.

По заслугам и награда

Как отметила Д. Назарбаева, в Послании Главы государства уделяется очень большое внимание социальной сфере. В первую очередь речь идет об улучшении уровня жизни людей, которые заняты на низкооплачиваемой работе и об увеличении бюджета государственного финансирования системы образования и здравоохранения. И сегодня правительство очень активно работает над тем, чтобы воплотить Послание Президента в жизнь.

«Поставлена стратегическая задача довести долю расходов в сфере образования, науки и здравоохранения до 10%. То есть, если сегодня на здравоохранение 3,28% ВВП выделяется, то в ближайшие 3-5 лет, уровень финансирования будет доведен до 4%. И 6% от ВВП – на финансирование системы образования. Здесь речь идет об увеличении расходов на здравоохранение на 24%. С 1 триллиона 76 миллиардов тенге до 1 триллиона 339 миллиардов тенге. В общей сложности финансирования данных сфер будет увеличено на 558 миллиардов тенге. Это огромные средства, которые будут направляться на эту сферу. С 1 января следующего года будет повышен в полтора раза размер минимальной заработной платы с 28 265 тенге до 42 500 тенге. У 275 тысяч гражданских служащих, чей базовый оклад окажется ниже нового размера минимальной заработной платы, рост зарплаты составит 35%», – сообщила сенатор.

Повышение зарплаты коснется, прежде всего, таких категорий гражданских служащих, как рабочие четвертого разряда, основной административный и технический персонал со средним специальным образованием в сфере образования и в здравоохранения. На рост заработной платы гражданских служащих, в республиканском бюджете на 2019-2021 годы будет дополнительно предусмотрено порядка 86 миллиардов тенге в год.

Так для рабочих профессий, таких, как техничка, дворник, сторож, санитарка – заработная плата после повышения составит до 50 259 тенге, и это коснется порядка 177 тысяч человек по всей стране. Для вспомогательного технического персонала (делопроизводитель, архивариус, секретарь, оператор, помощник воспитателя, регистратор), заработная плата после повышения составит до 47 тысяч тенге, и это коснется порядка 35 тысяч человек по всей стране. Для административного персонала со средним специальным образованием (бухгалтер, экономист, юрист, техник, переводчик, методист), зарплата после повышения составит до 52 383 тенге, и это затронет не менее 26 тысяч человек. Для основного персонала со средним специальным образованием в сфере образования и здравоохранения со стажем менее 2 лет (учителя начальных классов, воспитатели, методисты, музыкальные руководители, лаборанты, медсестра, фельдшер, акушер, зубной техник, фармацевт, диетическая сестра, инструктор-дезинфектор), зарплата после повышения составит порядка 51 тысячи тенге, и это коснется порядка 36 тысяч работников сферы образования и здравоохранения.

Но, как подчеркнула Д. Назарбаева, особое внимание в Послании Президента уделено качеству медицинских услуг, так как это очень важный компонент социального самочувствия наших граждан. Для стимулирования работников первичной медико-санитарной помощи с 1 января 2019 года, поручено поэтапно повысить зарплату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. На это будет выделено 5 миллиардов тенге. Сейчас средняя зарплата врачей общей практики составляет 108 214 тенге, а медсестер – 76 804 тенге. Повышение зарплаты коснется 10 тысяч участковых врачей и 30 тысяч медсестер, по мере их обучения новым методам работы.

«Сейчас для лечения наиболее распространенных хронических заболеваний применяется программа управления заболеваниями. Я думаю, что многие из вас уже с ней знакомы. И по итогам пилотных программ, которые начали внедряться с 2017 года, по трем хроническим заболеваниям – таким, как артериальная гипертензия, сахарный диабет и хроническая сердечная недостаточность, показали высокую эффективность в стабилизации артериального давления у 50% пациентов, и снижение в два раза случаев госпитализации при хронической сердечной недостаточности. А также улучшение динамики у 40% пациентов с сахарным диабетом. Эти методы и должны внедряться в первичном звене на всех участках и для этого будет необходима оценка работы медработников. И только после внедрения новых методов речь пойдет о возможности дальнейшего повышения заработных плат», – отметила спикер.

В ногу со временем

Также Д. Назарбаева рассказала, что в текущем году завершается пилотный проект к переходу на безбумажное здравоохранение. По ее словам, эта тема муссируется уже более 10 лет, и вот, наконец, уже в ближайшее время должна стать реальностью. Например, в Алматы уже 98% документации переведено на «безбумажное здравоохранение», а до конца текущего года планируется довести эту цифру до 100%. Стало гораздо меньше бумажной волокиты, расходов на ту же бумагу, да и во времени пациенты и медики явно выигрывают. А что касается расходов на техническое оснащение, то, по мнению спикера, в идеале каждый врач должен иметь свой компьютер и все медицинские учреждения страны должны иметь доступ к интернету. Лишь тогда эта работа будет по-настоящему эффективной.

«Планируется, что с 1 января 2019 года все поликлиники и больницы перейдут на безбумажное ведение медицинской документации. Но я думаю, что это прогноз оптимистический очень, потому, что медучреждения в регионах, на уровне села отдаленных населенных пунктов пока не могут похвастать доступом к интернету. Так же, как и оснащением современными компьютерами. В этом плане очень большая работа должна быть проделана акиматами на местах и именно эту сферу они должны сделать своим приоритетом в ближайшие 2-3 года в плане развития регионов», – поделилась своим мнением сенатор.

Также она отметила, что 5 октября текущего года в пилотном режиме запущена в эксплуатацию центральная платформа интероперабельности, которая позволит интегрировать все медицинские информационные системы с информационными системами министерства здравоохранения. На базе платформы будут сформированы единые электронные паспорта здоровья для всего населения страны. И планируется, что к 2020 году, 100% населения будет охвачено электронными паспортами здравоохранения. Но, опять же при условии 100% оснащения компьютерной техникой медучреждений и доступа к Интернету.

«Я думаю, что это тоже поэтапно будет решаться, и задача вполне осязаемая и осуществимая. Электронный паспорт здоровья облегчит жизнь не только докторам, но и всем гражданам страны, которые обращаются в медицинские учреждения. Когда просто с телефоном можно ездить в другие клиники, больницы, и даже города или другие страны. Когда все под рукой, и не нужно бегать к врачу, собирать эти справки и ставить на них печати, как это раньше бывало. То есть, это все современные подходы в сфере сервиса медицинского обслуживания населения. За этим будущее, и нам от этого никуда не деться», – пояснила Д. Назарбаева.

Еще один очень важный вопрос, который поднимает в своем Послании Глава государства – это здоровый образ жизни. И здесь, по мнению спикера, именно от врачей, которые пользуются особым вниманием и доверием населения, очень много зависит. Именно они должны рассказывать и показывать на собственном примере преимущества здорового образа жизни и занятия спортом. А акиматами и правительством должна быть проделана большая работа по строительству и стимулированию строительства новых физкультурно-оздоровительных комплексов, которые были бы доступны для всего населения. И привлечение частного партнерства, частных инвестиций в эту сферу только приветствуется. При этом нужно все обустроить так, что бы доступ в эти спортивные учреждения был обеспечен и для социально уязвимых слоев населения.

Завершая встречу с медперсоналом, спикер отметила, что у нас очень хорошие, профессионально подготовленные врачи. И при этом очень терпеливые.

«Я понимаю, как вам сложно каждый день работать с населением. Люди бывают разные, у них бывают разные требования и потребности, многие высказывают вам претензии ,и я вам сочувствую. Но хотя мы и критикуем вас, все равно приходим к вам, потому, что без вас никак. Поэтому я хочу вам пожелать просто терпения, и чтобы вы всегда работали над собой, повышали свою квалификацию, учились новому. Ведь, в конце концов, здоровье всей нации в ваших руках. Будьте во всем примером, будьте терпеливыми и очень добрыми», – резюмировала свое выступление Д. Назарбаева.

Материал Zakon.kz

08.10.2018г. администрацией ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы (далее – ГП № 9) проведено разъяснение Послания Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 05.10.2018г. «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» (далее – Послание) в коллективе ГП № 9.
Главным врачом ГП № 9 Мусабаевой А.М. даны разъяснения по основным положениям Послания Главы Государства, в том числе в области здравоохранения.
В своем Послании Президент РК Н.А. Назарбаев уделил огромное внимание повышению качества жизни казахстанцев. Так, особую важность имеют вопросы повышения качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания каждой казахстанской семьи.
Н.А. Назарбаев отметил, что качество медицинских услуг является важнейшим компонентом социального самочувствия населения. И в первую очередь нужно повысить доступность первичной медико-санитарной помощи, особенно на селе.
Для стимулирования работников ПМСП, Главой Государства дано поручение с 1 января 2019 года поэтапно повысить заработную плату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. Для этого в следующем году будет выделено 5 миллиардов тенге.
С 1 января 2019 года все поликлиники и больницы должны перейти на безбумажное, цифровое ведение медицинской документации. Это позволит к 2020 году сформировать электронные паспорта здоровья для всего населения, устранить очереди, повысить качество услуг.
Президентом РК Н.А. Назарбаевым поручено в 2019 году начать строительство Национального научного онкологического центра в Астане, используя опыт уже созданных кардиологического и нейрохирургического кластеров.
Также Глава Государства отметил необходимость повышения доступности массового спорта и физкультуры для населения, поручив Правительству и акимам регионов построить не менее 100 физкультурно-оздоровительных комплексов и обратив внимание на то, что необходимо эффективно использовать имеющиеся спортивные сооружения, особенно при школах, обустраивать дворы, парки, скверы для занятий физкультурой.
«Здоровье нации – главный приоритет государства. Это означает, что казахстанцы должны потреблять качественные продукты», — сказал Президент РК Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана. При этом Глава Государства отметил, что на сегодняшний день отсутствует целостная политика по защите населения от некачественных и опасных для здоровья и жизни товаров и услуг и дал поручение Правительству РК принять меры и упорядочить эту деятельность.
Коллектив ГП № 9 всецело поддерживает Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» и приложит все возможные усилия для достижения поставленных целей и задач.