30.11.2018 г. в канун празднования Дня Первого Президента Республики Казахстан в ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы состоялось торжественное собрание коллектива поликлиники, в ходе которого главный врач Мусабаева А.М. поздравила весь коллектив поликлиники с праздником, озвучен доклад о Первом Президенте Республики Казахстан Н.А. Назарбаеве и достижениях Республики Казахстан.
Также на торжественном мероприятии были отмечены лучшие работники поликлиники.

Сенатор Дарига Назарбаева провела встречу с медперсоналом городской поликлиники №9 Алматы, где рассказала, какие важные изменения ждут систему здравоохранения в ближайшее время. Главный акцент она сделала на повышение зарплаты медицинским работникам и внедрение новшеств технологического прогресса, которые помогут значительно улучшить качество медицинских услуг, передает Zakon.kz.

По заслугам и награда

Как отметила Д. Назарбаева, в Послании Главы государства уделяется очень большое внимание социальной сфере. В первую очередь речь идет об улучшении уровня жизни людей, которые заняты на низкооплачиваемой работе и об увеличении бюджета государственного финансирования системы образования и здравоохранения. И сегодня правительство очень активно работает над тем, чтобы воплотить Послание Президента в жизнь.

«Поставлена стратегическая задача довести долю расходов в сфере образования, науки и здравоохранения до 10%. То есть, если сегодня на здравоохранение 3,28% ВВП выделяется, то в ближайшие 3-5 лет, уровень финансирования будет доведен до 4%. И 6% от ВВП – на финансирование системы образования. Здесь речь идет об увеличении расходов на здравоохранение на 24%. С 1 триллиона 76 миллиардов тенге до 1 триллиона 339 миллиардов тенге. В общей сложности финансирования данных сфер будет увеличено на 558 миллиардов тенге. Это огромные средства, которые будут направляться на эту сферу. С 1 января следующего года будет повышен в полтора раза размер минимальной заработной платы с 28 265 тенге до 42 500 тенге. У 275 тысяч гражданских служащих, чей базовый оклад окажется ниже нового размера минимальной заработной платы, рост зарплаты составит 35%», – сообщила сенатор.

Повышение зарплаты коснется, прежде всего, таких категорий гражданских служащих, как рабочие четвертого разряда, основной административный и технический персонал со средним специальным образованием в сфере образования и в здравоохранения. На рост заработной платы гражданских служащих, в республиканском бюджете на 2019-2021 годы будет дополнительно предусмотрено порядка 86 миллиардов тенге в год.

Так для рабочих профессий, таких, как техничка, дворник, сторож, санитарка – заработная плата после повышения составит до 50 259 тенге, и это коснется порядка 177 тысяч человек по всей стране. Для вспомогательного технического персонала (делопроизводитель, архивариус, секретарь, оператор, помощник воспитателя, регистратор), заработная плата после повышения составит до 47 тысяч тенге, и это коснется порядка 35 тысяч человек по всей стране. Для административного персонала со средним специальным образованием (бухгалтер, экономист, юрист, техник, переводчик, методист), зарплата после повышения составит до 52 383 тенге, и это затронет не менее 26 тысяч человек. Для основного персонала со средним специальным образованием в сфере образования и здравоохранения со стажем менее 2 лет (учителя начальных классов, воспитатели, методисты, музыкальные руководители, лаборанты, медсестра, фельдшер, акушер, зубной техник, фармацевт, диетическая сестра, инструктор-дезинфектор), зарплата после повышения составит порядка 51 тысячи тенге, и это коснется порядка 36 тысяч работников сферы образования и здравоохранения.

Но, как подчеркнула Д. Назарбаева, особое внимание в Послании Президента уделено качеству медицинских услуг, так как это очень важный компонент социального самочувствия наших граждан. Для стимулирования работников первичной медико-санитарной помощи с 1 января 2019 года, поручено поэтапно повысить зарплату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. На это будет выделено 5 миллиардов тенге. Сейчас средняя зарплата врачей общей практики составляет 108 214 тенге, а медсестер – 76 804 тенге. Повышение зарплаты коснется 10 тысяч участковых врачей и 30 тысяч медсестер, по мере их обучения новым методам работы.

«Сейчас для лечения наиболее распространенных хронических заболеваний применяется программа управления заболеваниями. Я думаю, что многие из вас уже с ней знакомы. И по итогам пилотных программ, которые начали внедряться с 2017 года, по трем хроническим заболеваниям – таким, как артериальная гипертензия, сахарный диабет и хроническая сердечная недостаточность, показали высокую эффективность в стабилизации артериального давления у 50% пациентов, и снижение в два раза случаев госпитализации при хронической сердечной недостаточности. А также улучшение динамики у 40% пациентов с сахарным диабетом. Эти методы и должны внедряться в первичном звене на всех участках и для этого будет необходима оценка работы медработников. И только после внедрения новых методов речь пойдет о возможности дальнейшего повышения заработных плат», – отметила спикер.

В ногу со временем

Также Д. Назарбаева рассказала, что в текущем году завершается пилотный проект к переходу на безбумажное здравоохранение. По ее словам, эта тема муссируется уже более 10 лет, и вот, наконец, уже в ближайшее время должна стать реальностью. Например, в Алматы уже 98% документации переведено на «безбумажное здравоохранение», а до конца текущего года планируется довести эту цифру до 100%. Стало гораздо меньше бумажной волокиты, расходов на ту же бумагу, да и во времени пациенты и медики явно выигрывают. А что касается расходов на техническое оснащение, то, по мнению спикера, в идеале каждый врач должен иметь свой компьютер и все медицинские учреждения страны должны иметь доступ к интернету. Лишь тогда эта работа будет по-настоящему эффективной.

«Планируется, что с 1 января 2019 года все поликлиники и больницы перейдут на безбумажное ведение медицинской документации. Но я думаю, что это прогноз оптимистический очень, потому, что медучреждения в регионах, на уровне села отдаленных населенных пунктов пока не могут похвастать доступом к интернету. Так же, как и оснащением современными компьютерами. В этом плане очень большая работа должна быть проделана акиматами на местах и именно эту сферу они должны сделать своим приоритетом в ближайшие 2-3 года в плане развития регионов», – поделилась своим мнением сенатор.

Также она отметила, что 5 октября текущего года в пилотном режиме запущена в эксплуатацию центральная платформа интероперабельности, которая позволит интегрировать все медицинские информационные системы с информационными системами министерства здравоохранения. На базе платформы будут сформированы единые электронные паспорта здоровья для всего населения страны. И планируется, что к 2020 году, 100% населения будет охвачено электронными паспортами здравоохранения. Но, опять же при условии 100% оснащения компьютерной техникой медучреждений и доступа к Интернету.

«Я думаю, что это тоже поэтапно будет решаться, и задача вполне осязаемая и осуществимая. Электронный паспорт здоровья облегчит жизнь не только докторам, но и всем гражданам страны, которые обращаются в медицинские учреждения. Когда просто с телефоном можно ездить в другие клиники, больницы, и даже города или другие страны. Когда все под рукой, и не нужно бегать к врачу, собирать эти справки и ставить на них печати, как это раньше бывало. То есть, это все современные подходы в сфере сервиса медицинского обслуживания населения. За этим будущее, и нам от этого никуда не деться», – пояснила Д. Назарбаева.

Еще один очень важный вопрос, который поднимает в своем Послании Глава государства – это здоровый образ жизни. И здесь, по мнению спикера, именно от врачей, которые пользуются особым вниманием и доверием населения, очень много зависит. Именно они должны рассказывать и показывать на собственном примере преимущества здорового образа жизни и занятия спортом. А акиматами и правительством должна быть проделана большая работа по строительству и стимулированию строительства новых физкультурно-оздоровительных комплексов, которые были бы доступны для всего населения. И привлечение частного партнерства, частных инвестиций в эту сферу только приветствуется. При этом нужно все обустроить так, что бы доступ в эти спортивные учреждения был обеспечен и для социально уязвимых слоев населения.

Завершая встречу с медперсоналом, спикер отметила, что у нас очень хорошие, профессионально подготовленные врачи. И при этом очень терпеливые.

«Я понимаю, как вам сложно каждый день работать с населением. Люди бывают разные, у них бывают разные требования и потребности, многие высказывают вам претензии ,и я вам сочувствую. Но хотя мы и критикуем вас, все равно приходим к вам, потому, что без вас никак. Поэтому я хочу вам пожелать просто терпения, и чтобы вы всегда работали над собой, повышали свою квалификацию, учились новому. Ведь, в конце концов, здоровье всей нации в ваших руках. Будьте во всем примером, будьте терпеливыми и очень добрыми», – резюмировала свое выступление Д. Назарбаева.

Материал Zakon.kz

08.10.2018г. администрацией ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №9» Управления здравоохранения города Алматы (далее – ГП № 9) проведено разъяснение Послания Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 05.10.2018г. «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» (далее – Послание) в коллективе ГП № 9.
Главным врачом ГП № 9 Мусабаевой А.М. даны разъяснения по основным положениям Послания Главы Государства, в том числе в области здравоохранения.
В своем Послании Президент РК Н.А. Назарбаев уделил огромное внимание повышению качества жизни казахстанцев. Так, особую важность имеют вопросы повышения качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания каждой казахстанской семьи.
Н.А. Назарбаев отметил, что качество медицинских услуг является важнейшим компонентом социального самочувствия населения. И в первую очередь нужно повысить доступность первичной медико-санитарной помощи, особенно на селе.
Для стимулирования работников ПМСП, Главой Государства дано поручение с 1 января 2019 года поэтапно повысить заработную плату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями. Для этого в следующем году будет выделено 5 миллиардов тенге.
С 1 января 2019 года все поликлиники и больницы должны перейти на безбумажное, цифровое ведение медицинской документации. Это позволит к 2020 году сформировать электронные паспорта здоровья для всего населения, устранить очереди, повысить качество услуг.
Президентом РК Н.А. Назарбаевым поручено в 2019 году начать строительство Национального научного онкологического центра в Астане, используя опыт уже созданных кардиологического и нейрохирургического кластеров.
Также Глава Государства отметил необходимость повышения доступности массового спорта и физкультуры для населения, поручив Правительству и акимам регионов построить не менее 100 физкультурно-оздоровительных комплексов и обратив внимание на то, что необходимо эффективно использовать имеющиеся спортивные сооружения, особенно при школах, обустраивать дворы, парки, скверы для занятий физкультурой.
«Здоровье нации – главный приоритет государства. Это означает, что казахстанцы должны потреблять качественные продукты», — сказал Президент РК Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана. При этом Глава Государства отметил, что на сегодняшний день отсутствует целостная политика по защите населения от некачественных и опасных для здоровья и жизни товаров и услуг и дал поручение Правительству РК принять меры и упорядочить эту деятельность.
Коллектив ГП № 9 всецело поддерживает Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» и приложит все возможные усилия для достижения поставленных целей и задач.

04 октября 2018 года, в ходе Кампании прикрепления граждан к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в рамках внедрения цифровизации, на основании действующего Меморандума о взаимном сотрудничестве между Городской поликлиникой № 9 г. Алматы и Центром обслуживания населения Турксибского района города Алматы (далее – ЦОН), коллективами Городской поликлиники № 9 и ЦОНа, при поддержке Акимата Турксибского района и Турксибского районного филиала Партии «Нұр Отан», организована и проведена совместная акция в Кризисном центре для жертв бытового насилия (далее – Центр) по информированию и популяризации видов и возможных условий получения государственных услуг в электронном формате, цифровизации медицинских услуг.
В ходе акции медицинскими сотрудниками и работниками ЦОНа даны разъяснения населению по оказанию государственных услуг в электронном формате через Портал Электронного Правительства: www.egov.kz. Возможности прикрепления к поликлинике, вызова врача на дом и записи на прием к врачу в электронном формате.
Также сотрудники ЦОНа разъяснили и предоставили всем желающим доступ к 15 государственным услугам при подключении к M-gov через систему «Тelegram.bot», с использованием новейших технологий. Тем самым наглядно продемонстрировав удобство и мобильность получения государственных услуг через систему «Telegram.bot».
Во время акции постояльцами Центра были осуществлены запросы на получение следующих государственных услуг: прикрепление к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь; запись на прием к врачу; получение адресной справки и др.
В рамках акции сотрудники Городской поликлиники № 9 г. Алматы провели медицинский осмотр и консультирование женщин и детей, проживающих в данном Центре. При этом, большое внимание медиками было уделено разъяснению вопросов соблюдения личной гигиены, здорового образа жизни, психо-поведенческих факторов, здорового питания, профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, внедрению программы управления хроническими заболеваниями (по Сахарному диабету, Артериальной гипертензии и Хронической сердечно-сосудистой недостаточности), с раздачей информационно-образовательного материала.
Наряду с этим, в целях повышения доступности и качества оказания медицинской помощи, медицинскими работниками проведена информационно-разъяснительная работа по вопросам обязательного социального медицинского страхования, цифровизации медицинских услуг на уровне поликлиники и возможности использования мобильного приложения и личного кабинета пользователя в медицинской информационной системе «DamuMed.
Охват акцией составил — 50 человек.

01.10.2018г. администрацией Городской поликлиники № 9 организованы и проведены учения по пожарной безопасности и профилактике пожаров.
В ходе учений с работниками поликлиники проведен инструктаж по пожарной безопасности, профилактике пожаров, своевременному реагированию и алгоритму действий во время возникновения пожара, отработаны схема оповещения и эвакуация людей при пожаре. Особое внимание уделено алгоритмам оказания неотложной медицинской помощи при пожаре.
Также с сотрудниками поликлиники проведен инструктаж и отработаны навыки использования огнетушителей.

В рамках Партийного проекта «Ардагерлерді ардақтайық» коллективом ГКП на ПХВ «Городская поликлиника № 9» Управления здравоохранения города Алматы 24.09.2018г. организована и проведена акция «День открытых дверей» для лиц пожилого возраста, участников трудового фронта и ветеранов ВОВ, в рамках которой организованы консультации пациентов узкими специалистами (врач-хирург, эндокринолог, офтальмолог, оториноларинголог) и врачами общей практики, терапевтами.
Также в ходе акции проведен медицинский осмотр и обслуживание пожилых пациентов на дому врачами общей практики, терапевтами, медицинскими сестрами, психологами и социальными работниками.
Целью проведения данного мероприятия явились своевременная диагностика и предупреждение заболеваний, укрепление здоровья людей пожилого возраста, участников трудового фронта и ветеранов ВОВ.
Охват акцией составил — 45 человек.

17 сентября 2018 года в Доме приемов города Алматы состоялась XXII отчетно-выборная конференция Алматинского Городского Филиала Партии «Нұр Отан».
В ходе Конференции были оглашены итоги Городского Конкурса Партии «Нұр Отан» по определению лучших первичных партийных организаций и партийцев 2018 года.
Конкурс призван мотивировать деятельность партийных активистов и первичных партийных организаций на местах. Определение лучших первичных партийных организаций (ППО) состоит из трех этапов – на уровне территориального филиала партии, регионального филиала и Центрального аппарата Партии.
Награды победителям Конкурса вручил лично Председатель Алматинского городского филиала Партии «Нұр Отан» — Аким города Алматы Б.К. Байбек.
В торжественной обстановке Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9», занявшей 1 место Городском конкурсе Партии «Нұр Отан» в номинации «Лучшая Первичная партийная организация» (до 100 членов Партии), были вручены награды – Диплом победителя Конкурса и Сертификат на зарубежную поездку по обмену опытом.
Выражаем искреннюю благодарность и признательность организаторам Городского Конкурса — Городской Филиал Партии «Нұр Отан» за оказанное доверие и высокую оценку работы нашей Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9»!
От всей души поздравляем членов Первичной партийной организации «Денсаулық ГП9» и весь коллектив Городской поликлиники № 9 города Алматы с Победой в данном Конкурсе!

В честь празднования Дня города Алматы и 80-летия Турксибского района, Акимом Турксибского района города Алматы Кулагиным П.С. почетной грамотой и благодарностью были награждены за многолетний добросовестный труд лучшие работники здравоохранения Турксибского района – заведующие отделений Городской поликлиники № 9 Ахзамадиева Д.А. и Акимханов Б.Б.
Поздравляем наших коллег с заслуженными наградами и желаем им крепкого здоровья, новых достижений и долгих лет профессиональной деятельности на благо здоровья наших горожан!

В ходе Кампании прикрепления граждан к организациям здравоохранения, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в рамках внедрения цифровизации, на основании действующего Меморандума о взаимном сотрудничестве между Городской поликлиникой № 9 и Центром обслуживания населения Турксибского района города Алматы (далее – ЦОН), коллективами Городской поликлиники № 9 и ЦОНа 21.09.2018г. организована и проведена совместная акция для населения по информированию и популяризации видов и возможных условий получения государственных услуг в электронном формате, цифровизации медицинских услуг.
Акция проходила на территории Городской поликлиники № 9, при этом медицинскими сотрудниками и работниками ЦОНа даны разъяснения населению по оказанию государственных услуг в электронном формате через Портал Электронного Правительства: www.egov.kz. В настоящее время жители могут прикрепиться к поликлинике, вызвать врача на дом и записаться на прием к врачу в электронном формате, даже не выходя из дома.
Также сотрудники ЦОНа разъяснили и предоставили населению доступ к 13 услугам через систему telegram.bot с использованием новейших технологий.
В ходе акции был освещен весь спектр автоматизированных проактивных услуг, сотрудниками ЦОНа даны разъяснения населению как можно сэкономить свое время и получить необходимую информацию также без электронной цифровой подписи. Кроме того, население было проинформировано о том, что срок действия электронной цифровой подписи продлевается на срок до 3-х лет.
Наряду с этим, медицинскими работниками проведена информационно-разъяснительная работа с населением по вопросам обязательного социального медицинского страхования, а также внедрения цифровизации на уровне поликлиники, в части использования личного кабинета пользователя и мобильного приложения DamuMed.
В дополнение сотрудниками ЦОНа проведены тренинги для медицинских работников и других получателей услуг по вопросам доступности выдачи адресных справок, проверок наличия собственности и предварительного бронирования услуги ЦОН.

Выражаем благодарность нашим партнерам – сотрудникам ЦОНа за подготовку и проведение данной акции! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество на благо жителей нашего района и всего города!